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民工资源须合理开采-【新闻】马醉木

发布时间:2021-04-20 13:31:58 阅读: 来源:分裂机厂家

民工“资源”须合理“开采”

电荒、煤荒……当能源紧缺成为2004年重要“经济景观”时,岁末,“民工荒”阴影又弥漫在不少企业上空。在义乌,企业用工求大于供,一家袜厂甚至可能因为招不到工人而面临停产危险;在上海,保姆市场出现抢夺热;在福建,厦门、泉州、晋江等民营企业发达的东南沿海地区,“民工”不约而同成了抢手货。“民工荒”并非肇始于今年。但今年愈演愈烈,倒是发人深思。在解释“民工荒”现象时,一般认为,农产品价格上涨,以及中央对“三农”的政策扶持,是农民不愿外出务工,进而造成“民工荒”的深层原因。据权威部门估算,2004年1~3季度,农民人均现金收入达到2622.2元,扣除物价因素,实际增长11.4%,这是1984年以来农民收入增长最快的一年。然而,这仅仅是其中的一种答案。因为,专家预计,2005年农产品价格上涨的余地不大,2004年农民收入大幅增长的主要因素大都具有不可持续的特点。换句话说,农民要增加收入,未来还得靠外出务工。但显然,现在越来越多的农民不愿外出务工,这是为什么呢?只要看看与“民工荒”相伴的另一个景观——越排越长的民工讨薪队伍,我们就不难求解出另一个答案。还是听听民工的声音吧。有民工说,别看招工企业当面说得好听,答应你800元工资,到厂后全变了;说上班从上午9点到下午5点,可老板不讲信用,加班加点家常便饭;有的老板一年发一次工资,就这,还常常克扣拖欠。有民工愤愤然,宁可回家种地,也不再来城里打工。看来,不是民工不愿外出务工,实在是企业用工环境过于恶劣。而在这恶劣用工环境的背后,凸显的是一些企业老板对“民工资源”的过度“开采”。在一些老板眼里,民工就像河里的水、地下的煤一样,是取之不尽、用之不竭的。既然资源丰富,当然不会珍惜、爱护,更不会去保护。低工资、高强度、超负荷、乱惩罚、多克扣、常拖欠……成了许多中小企业用工的不二之选。然而,正如滥砍滥伐会带来水土流失,进而遭受大自然报复一样,对“民工资源”的过度“开采”,同样会遭到报复。这就是,民工资源的“流失”,以及越来越多的企业面临因缺工而减产甚至停产的危险。电荒、煤荒,彰显了经济高速发展带来的能源“瓶颈”;“民工荒”,则揭示了民营经济活跃、中小企业雨后春笋般异军突起下的用工困局。而所有“荒”的背后,都涌动着一个无视“资源”承载力,不顾一切对“资源”进行竭泽而渔式开采,以攫取暴利的资本冲动。在这样一个创业和赚钱都不错的好时代,资本逐利甚至惟利是图,无可厚非,但强调企业承担起保护“资源”、合理开发利用“资源”的公民责任和义务,同样无可厚非。否则,对“资源”的过度“开采”,到头来不仅会影响企业的发展,同样也会对中国经济产生重创。哈耶克说,一种坏的制度会使好人做坏事,而一种好的制度会使坏人做好事。这表明,制度无法改变人的本性,但可以顺从人的本性。我们要建立一个和谐的社会,就必须建立一套能把利己变为有利于社会的制度。从这个意义上说,面对日益严峻的“民工荒”,我们必须从制度入手,从根本上改变一些企业对“民工资源”的过度“开采”,通过保护“资源”,让“民工资源”能够“可持续”地为经济发展所用。

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