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【新闻】上海永乐员工忙跳槽苏宁借机揽人才端面铣床

发布时间:2020-10-19 03:25:52 阅读: 来源:分裂机厂家

<P><FONT size=2><FONT color=#000000>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 前天<FONT face=Courier>(2006年7月26日),号称中国家电并购第一案的“国美永乐合并案”,以闪电速度完成。国美收购永乐之后,虽然永乐高层一直安抚员工,近期不会有关闭门店的打算,但一些员工还是纷纷打起了跳槽的主意,而且跳槽的方向还是他们原来的竞争对手那里。 </FONT></FONT></FONT></P><FONT face=Courier>

<P><BR><FONT color=#000000><FONT size=2>  记者昨天<FONT face=Courier>(2006年7月27日)</FONT>从上海国美和永乐的主要竞争对手苏宁方面了解到:两周前,国美要收购永乐的传闻出现时,就有永乐员工向苏宁的人事部门递交了应聘书;消息正式公</FONT><FONT size=2>布</FONT><FONT size=2>后的一天时间里,已经有10多位永乐员工上门求职了。上海苏宁</FONT><FONT size=2>电器</FONT><FONT size=2>有限公司副总经理杨悦:到现在已有几十个人</FONT><FONT size=2>电脑</FONT><FONT size=2>层面的有十多个昨天来的人比较多的</FONT><FONT size=2>包</FONT><FONT size=2>括我们录用的已经有一两个店长在我们门店工作了。 </FONT></FONT></P>

<P><BR><FONT color=#000000 size=2>  虽然,永乐方面目前比较回避这一问题,辞职的员工也不愿接受采访,但业内人士分析,目前家电连锁的竞争已经进入白热化,各家利润都已经很薄,为了节约成本永乐的三家门店甚至都只开上行电梯,关停下行电梯。在这样的情况下,永乐、国美通过合并,调整一些距离很近的门店将势在必行。可能正是看到了这点,永乐员工、特别是一些中层管理人员,如门店店长、督导等才会纷纷出走。 </FONT></P>

<P><BR><FONT color=#000000><FONT size=2>  据说下个星期,苏宁将在上海召开大规模的零售人才招聘,职位从终端一线员工到高管都有。这自然引起了国美、永乐的强烈不满,认为竞争对手是“恶意挖墙角”。套用</FONT><FONT size=2>电影</FONT><FONT size=2>《天下无贼》的台词:“21世纪最重要的是什么?人才!”苏宁出钱招人才,国美和永乐也没什么好不满的,你也可以想办法再把人才争回来呗,只要合理合法就行。</FONT></FONT></FONT><FONT color=#000000> </FONT></P>

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